中國品牌日 | 新時代徐工大器文化品牌發布

從1943年的華興鐵工廠，到連續躋身全球第一陣營、位列“世界品牌500強”的國之重器，徐工曆經81年艱辛榮耀的獨特發展曆程。一代代徐工人拚搏奉獻、創新奮鬥，始終與廣大客戶、股東、合作夥伴攜手一起，共赴“建設世界一流企業、攀登全球產業珠峰”的偉大征程。

以習近平文化思想為科學指引，深入貫徹落實習近平總書記對徐工集團兩次重要指示精神，圍繞新時代、新徐工、新戰略，在智改數轉網聯董事長“一號工程”變革轉型落地的關鍵時期，站在徐工內涵式高質量發展和產業“五化”轉型升級的關鍵節點上，將徐工優秀企業文化煥新升級為新時代徐工“大器文化”品牌，以文化變革促進企業變革，支撐新的戰略發展方向。

新時代徐工大器文化理念譜係以“工程科技引領，裝備美好未來 Empower Solid Future”為企業使命願景，倡導“擔大任Responsibility 行大道Virtue 成大器Fortitude”的核心價值觀，用“思辨Questioning Spiri、革命Revolutionary Spirit、創新Innovative Spirit、登頂Persevering Spirit”的企業精神，與全球員工行為準則、幹部座右銘和九大子文化共同構建起內涵豐富、層次分明的“四梁九柱”企業文化體係。

新時代大器文化理念譜係的發布，將為徐工高質量發展注入強大精神動力。它不僅承載了徐工人的共同夢想，也標誌著徐工在全球裝備製造領域的全新定位和更高追求。
企業使命願景Our  Mission&Vision

傳承“工程科技”理念，又被賦予新的時代內涵。英文“Empower Solid Future”與企業溝通語“Solid to Succeed”相呼應，延續“助您成功”的核心品牌資產和獨特品牌價值，品牌與文化的內涵和外延得以增強，理念與形象的高度達到統一。
工程科技引領。徐工致力於做客戶成功路上的可靠夥伴，為客戶提供“世界領先”優勢的高端化、智能化、綠色化產品、技術、服務，更滿足多樣化需求的整體解決方案，持續幫助客戶走向成功；徐工渴望引領每一個潛能無限的工程科技，賦能全球客戶，創造非凡價值。
裝備美好未來。“裝備”既是動詞也是名詞，徐工追求以價值創造為核心的內涵式高質量增長，以“工程裝備”為主業，服務於美麗家園建設，探尋人類文明可持續發展之道；作為全球企業公民，徐工深度關注人類社會的可持續發展，致力於“裝備”和創造美好的未來。
企業核心價值觀Our Core Values

擔大任。徐工始終肩負為全球工程建設和可持續發展提供解決方案的責任。徐工的基本責任在為客戶創造價值，而擔大任進一步體現在為合作夥伴和社會創造價值。
行大道。徐工始終以攀登全球產業珠峰為目標，堅定恪守正業大道。誠信可靠、實幹擔當、守正創新、開放包容是徐工的大道，是我們堅守的行事之道。
成大器。徐工在成就世界一流企業的風雨中發展壯大，以獨特價值創造力為人類文明發展貢獻力量。追求卓越、長期主義、協作共贏，這正是徐工的器度。
企業精神Our Spirits
企業精神積澱著徐工最深沉的精神追求，是徐工文化最根本的精神基因，代表著徐工文化的獨特精神標誌，是徐工生生不息、發展壯大的精神滋養，也是新時代徐工人寶貴的精神文化財富。

洞察發展規律的思辨精神：要求我們站位全局，把握脈搏，以思辨精神謀劃高質量發展，增強工作預見性。敢於刀刃向內的革命精神：要求我們持續反思，動真碰硬，以革命精神跳出曆史周期率，增強工作科學性。識變應變求變的創新精神：要求我們問題導向，自主驅動，以創新精神激發奮進源動力，增強工作創造性。聚力攻堅克難的登頂精神：要求我們錨定目標，長期主義，以登頂精神創造產業新價值，增強工作主動性。
全球員工行為準則Global Employee Code of Conduct

立足新征程、新使命、新追求，核心價值觀有了新的延伸，明確了全新的徐工全球員工行為準則。這10條行為準則從海內外徐工戰士們一直以來的優秀工作作風中高度凝練而來。
徐工人勇擔大任，始終堅持為客戶創造價值、為相關方創造價值、為社會創造價值；徐工人恪行大道，始終堅持誠信可靠、實幹擔當、守正創新、開放包容；徐工人終成大器，始終堅持追求卓越、長期主義、協作共贏。這是對全體徐工人以真對待工作、以誠對待客戶、以精對待產品的嘉獎，也會成為未來再上層樓的動力。
幹部座右銘Management Mottos

十六字幹部特質同步升華為幹部座右銘，對徐工全體幹部提出更加具體、更為嚴格的要求。全體幹部是徐工高質量發展的先行軍、是各層級的“指揮官”，幹部的一言一行，是徐工前進路上以小博大的“風向標”。
企業溝通語Our Slogan

助：子曰，己欲立而立人，己欲達而達人。助您成功，成人達己。助，是“擔大任、行大道、成大器”的徐工最重要的品牌資產之一。
托付，不止信賴；賦能，不止支持；全速響應，永不止步。我們的目標是，渴望成為你需要幫助時第一個想起，百分百托付的忠實可靠夥伴。無論何時何地，我們全心為你，全速響應。對自身而言：在“建設世界一流企業、攀登全球產業珠峰”偉大征途上，我們向著“世界一流、珠峰登頂”，領航攀登，永不止步。
子文化Sub-culture
One World One XCMG，徐工人走遍五大洲、190多個國家和地區，全球全員全價值鏈，思想統一、行動統一、步調一致。重新塑造的九大子文化，以學習文化共建知識型組織、以質量文化壓實質量紅線為準則、以創新文化支撐技術創新及管理創新為主戰略，績效文化倡導組織高績效、員工高績效，流程文化倡導以流程為標準、按流程和規律辦事，數據文化倡導用數據思考、用數據說話、用數據決策，安全文化、法治文化、廉潔文化……成為新時代徐工大器文化理念譜係的支柱，成為踐行企業文化的遵循。

我們將深入貫徹落實習近平總書記對徐工兩次重要指示精神，以新時代新思想新文化凝心聚魂，持續推進文化價值觀“入心、入製、入行”，確保全員思想統一、形象統一、行動統一，真正做到“思想認識出一孔，力出一孔、利出一孔”，堅定地向“新”前行、 向“質”突破 、向“實”發力，共同繪就全體徐工人的時代華章。